本报讯（通讯员 曹志刚）为进一步提升领导干部履职效能，推动各项工作提质增效，奋力谱写中国式现代化建设汉台新篇章。7月15日，汉中市汉台区城市管理局召开科级领导及事业单位负责人述职暨测评会，分析城市工作面临的形势，明确做好城市工作的具体要求。部分区人大代表、政协委员出席会议，局领导班子成员、纪检组长、局属各单位副科级干部及事业单位负责人参加。

会上，10名领导干部紧密结合工作职责和单位实际情况，分别围绕政治素质、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个方面依次进行述职，全面客观地回顾了2024年工作情况、存在问题和下步工作措施，用事例说话、拿成效报账，比亮点、比实绩，倒逼履职尽责、倒逼争先创优。随后，参会人员对10名领导干部进行民主评议。

以述职促履职，以评议促提升。述职评议后，参会的人大代表和政协委员采取“一问一答”的方式，现场对述职人员进行询问，双方不遮不掩，不惧“红脸出汗”，充分体现了恪守职责、为民服务、对民负责的担当精神，一个个“辣味”十足的问题，直击城市精细化管理的堵点、痛点、难点。

“通过述职测评，公开晾晒成绩不足，激励先进，鞭策后进，可以增强局属系统领导干部接受监督的意识，激发履职为民的干劲。”汉台区城市管理局党组书记、局长马飞说，这次组织科级领导及事业单位负责人述职暨测评会，是破解领导干部“干多干少一个样、干好干坏一个样”难题，让混日子、不作为的领导干部无处可藏的重要抓手，是推进全面从严治党，提升城市管理多元化需求的有力方法，大家要以此次述职为契机，切实把城管领域各项工作抓在手上、扛在肩上、落到实处，努力在全方位推动汉台高质量发展中彰显城管作为、作出城管贡献。