今年以来，凤翔区委组织部党员教育中心充分发挥党员远程教育“宣传、教育、服务”功能，立足远程教育终端站点，抓好制度保障、组织宣传、建强队伍三方面，充分发挥独特优势，推动远程教育工作与党员教育、产业发展、为民服务有机结合，深度融合助力乡村振兴。

强化制度保障，终端站点管理有力有效。严格落实“三项制度”上墙（《站点学习管理制度》《站点管理员岗位职责》《站点故障排除工作流程图》）、“五项制度”入盒、其他制度专档保存；规范全区247个站点管理，打造54个示范站点，拓展延伸新拆分社区远程教育站点，实现远程教育向人才集中地、流动党员聚集地延伸；严格落实“固定学习日”等制度，实行学习月通报、不定期督导，确保做到“四个到位”，即播放时间到位、收看记录到位、设备管理到位、照片报送到位。推动站点效能提升，推进基层党员干部学习常态化。

夯实思想根基，对外宣传优势日益彰显。把凝聚思想共识作为宣传着力点，在宣传机制、内容、方式上守正创新，以“两网两号两平台一系统”为载体，充分挖掘乡村振兴、产业发展、经验做法优秀案例，积极培养选树先进典型，充分发挥正向激励导向，激发乡村振兴内生动力。今年以来发布乡村振兴专题稿件42篇，坚持将远程教育与四级联动“126”农业农村人才培育模式相结合，培养本土人才，推动“引风还巢”。始终致力于贴近基层、贴近党员、贴近实际，以身边人说身边事，用身边事教育身边人，着力打造党建宣传矩阵，持续擦亮凤翔党建底色，营造比学赶超浓厚氛围。

注重选优配强，建设高素质远教队伍。以“政治过硬、业务精通、爱岗敬业”的好干部标准，择优选拔全区12个镇、169个村（社区）以及非公企业、社会组织专兼职站点管理员，组织全区管理员开展业务培训，提升业务能力，促进履职尽责。建立远教工作联系群，加强各个站点沟通交流，线上线下营造“共学共进、互学互鉴”的良好氛围。依托每月“固定学习日”学习内容，各终端站点采取知识培训、业务交流等形式，组织党员干部撰写观后感、学习心得，不断提高文字综合能力。同时，结合学习宣传贯彻党的二十大精神、《榜样的力量（第二季）》、乡村振兴优秀案例等内容，分类施策、精准发力，努力建设一支政治素质高、业务能力强、服务意识优的高素质、专业化远教干部队伍。

   本报记者李喜林 通讯员李宁博 张旭婕