正值企业文化专项提升行动在全省国企系统全面启动、迅速推进之际，6月3日，金钼集团“聚·创”企业文化升级评审会在金钼股份举行。由西安市政府参事、陕西省企业文化建设协会会长张培合，西安市政府参事、西北大学现代学院院长、二级教授卢山冰等组成的专家组对金钼集团企业文化升级方案进行了研讨评审。

2022年以来，金钼集团持续推进企业文化升级工作，与中国企业文化研究会专家咨询团队共同努力，经过文化诊断、调研访谈、职工意见征集等工作阶段，全面梳理企业60余年的红色历史、光荣传统、优良作风、文化积淀和此前的JDC企业文化内涵，结合新发展规划、战略目标和使命任务，坚持陕西有色金属集团“聚”文化统领，传承“忠诚于党、艰苦奋斗、创业奋进、勠力同心”的精神，融入创新、合规、实绩、工匠等文化特质，历经多轮员工讨论、广泛征求意见、反复修改打磨和党委会议专题研究、有色集团企业文化部审核指导等多个环节最终完善形成“聚·创”企业文化理念体系方案。

专家组充分肯定金钼集团企业文化升级成果，认为本次企业文化升级是在传承优秀文化基因的基础上顺应新时代发展需要对原企业文化的提升、完善和重塑，新的“聚·创”文化理念体系充分展示金钼集团与时俱进、胸怀全局、全面开启“二次创业”新征程的决心和目标，吹响了全面建成世界一流钼钒专业领军企业的冲锋号，企业文化升级方案提出的4项核心理念、8项执行理念贯彻了社会主义核心价值观，传承了企业优良作风、文化传统和优秀精神，紧扣企业战略定位和发展方向，特色鲜明，可操作性强，一致同意该方案，并提出进一步修改完善的意见和建议。

金钼集团表示，将以“聚·创”企业文化升级成果发布为契机，全力推进企业文化建设专项行动、推动新企业文化理念体系落地落实，为“二次创业”和高质量发展提供坚强的文化支撑和精神动力。（王太攀  苌 晶）