10月14日，镇安法院召开三季度综合工作擂台通报会，通报总结三季度各项工作开展情况，对四季度工作再安排、再部署。院党组书记、院长李绍华出席会议并讲话，党组成员、副院长杨博主持会议，各法庭及院机关全体干警参加会议。

会上，党组成员韩昌龄通报了三季度信息化应用、党风廉政建设和考勤管理工作情况，党组成员、政治部主任项力奎通报了三季度信息宣传、八项重点工作及其他重点活动开展情况。李绍华强调，“季度擂台赛”不是走过场，是锚定“全省争先进、全市创一流”奋斗目标抓主要矛盾、补短板弱项的具体行动，是对标先进找差距、狠抓落实争优秀的重要抓手。全院上下要坚持一盘棋，保持好现有指标态势，牢固树立争先创优意识，并就第四季度重点工作作出部署。

一要坚持实战实用实效导向，扎实开展季度擂台赛活动。坚持一季一考核、一季一通报、一季一奖惩、年底算总账的工作思路，突出对执法办案、综合工作情况进行季度总结通报排名，有效引导各审判执行团队、各部门对标先进找差距、凝心聚力谋发展，形成争先创优、比学赶超的良好氛围，努力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的精兵劲旅。

二要坚持目标和问题导向，持之以恒提升审判质效。全院上下务必要保持清醒认识，紧盯民事、刑事、执行三大板块，强化分析研判，建立科学合理的案件分配调度机制，算清时间账、任务账，确保资源配置均衡，坚持齐头并进，全力推进审执工作提质增效，同时加强信息化应用水平，紧盯目标抓指标，拿出有力举措，补齐短板弱项，全力推动各项工作争上游、整体工作争第一。

三要坚持以和谐稳定为目标，加强涉诉信访工作。实行领导包案制，建立谁分管谁负责、谁办案谁化解的工作机制，办理信访事项要“实”，坚持有理的处理到位、无理的解释到位、困难的救助到位、违法的处置到位“四个到位”工作方法，拓宽涉诉信访纠纷的社会化解渠道，坚持团结协作，组织调度原办案单位、纪检监察、立案信访、法警大队、镇村干部等多方力量参与涉诉信访调处工作，助推矛盾纠纷化解取得实效。

（通讯员 幸学聪）