本报讯（通讯员 贺丹）近年来，陇县县委组织部不断加强干部人事档案管理服务中心实体平台建设，融入数字化智慧管理服务，实现实体与数字的交互融合，有力推动干部人事档案管理焕发新生机、释放新活力。

标准化建设夯基础。在国家级建设标准的县档案馆选址，建设高标准干部人事档案管理服务中心，推动全县组织、人社、教体、卫健管理的干部人事档案集中管理，实现档案业务“一站式”办理。高水平建设干部人事档案专用库房，严格落实“十防”要求，配备可视门禁系统、监控摄像系统、自动灭火系统、除湿加湿系统等，实现安全监控无死角、环境监测无遗漏，确保档案存放的安全性、保密性、专业性。

数字化赋能提质增效。把数字化作为助力干部人事档案管理提档升级的关键，投资90万元完成2800册干部人事档案数字化录入及信息维护工作，做到纸质档案和电子档案同步存储、互为备份，逐步实现以电子档案为主、纸质档案为辅的管理模式，完成干部人事档案从“翻卷宗”到“点鼠标”的迭代升级。充分利用数字化档案高效、便捷的优势，将档案信息运用融入到培训、提拔、职务与职级晋升等干部选用各个环节，为干部队伍管理、领导班子建设、人才招引培育提供更加科学、精准、有效的信息化服务。

制度化管理促长效。健全完善陇县干部人事档案管理查（借）阅、转递、鉴别归档、库房管理、数字化项目安全保密等七项制度，落实干部人事档案查（借）阅、零散材料交接、转入转出登记册等工作台账，明确工作程序和纪律要求，对干部人事档案工作全过程、各环节严格把关，做到查阅有批单、借阅有台账、转递有纪实，确保档案管理工作有章可依、有据可查、规范运行，全面提升干部人事档案管理的集约化、专业化、科学化水平。