“考试即将开始，考试时间为120分钟，请大家严格遵守考场纪律和考场秩序，认真作答……”

8月6日，随着监考人员宣读考场纪律，镇安县对48名科级干部进行任前廉政法规知识考试。

此次考试分填空题、单选题、多选题等题型，内容为应知应会的党章党规党纪，涵盖了《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党问责条例》党纪法规等相关党内法规和法律法规，不仅检验了拟提拔干部对纪法知识的理解和掌握，也提醒他们在今后工作中继续履职尽责、廉洁从政，达到以考促学、以考促用、以考促廉的目的。

“任前‘廉’考既是一次考试，更是一次警示提醒教育。加深了对廉洁从政的理解，增加了纪法意识、廉政意识……”考试结束后，参加考试的一名年轻干部表示，在今后的工作中，将进一步增强纪律意识和规矩意识，时刻保持清醒头脑，严格执行廉洁自律各项规定，坚守底线，不越红线。

近年来，镇安县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持预防为主、关口前移，通过廉政考试，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，达到了以考促学、以考促廉的目的，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，真正使党纪法规内化于心、外化于行，帮助干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。2024年以来，共组织开展任前廉政法规知识测试5批次171人。

同时，县纪委监委不断前移干部选拔任用关口，通过更新完善领导干部廉政档案、规范审慎回复党风廉政意见、组织任前廉政法规考试、开展任前廉政谈话、参观警示教育基地等措施，不断加强对党员干部的党风廉政教育，警醒督促党员干部始终对党纪党规、廉政法规等常怀敬畏之心。

“好干部是‘选’出来的，更是‘管’出来的。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续把加强干部任前、任中、任后全过程监督作为一项常态化工作融入日常、抓好落实，助力干部走稳履新“第一步”、干实事“每一步”，持续推动形成干事创业、风清气正的良好氛围。

（通讯员 杨莉）