今年以来，扶风县发改局把清廉单元建设作为清廉扶风建设重要抓手，以打造“清廉发改”品牌为抓手，将“清廉思想、清廉作风、清廉制度、清廉文化”融入到发改各项工作中，打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时代发改干部队伍，为高质量建设“三县五区”提供坚强有力的发改保障。

强化政治引领，筑牢清廉思想。每月坚持开展1次专题学习研讨，累计学习7次，局主要领导分享学习体会与收获2次。局机关利用学习例会坚持逢会必讲，开展“清廉发改、从我做起”专题研讨2次。同时，将清廉扶风建设情况列入民主生活会、组织生活会对照检查之中，常态化开展批评与自我批评，全年召开领导班子民主生活会1次、组织生活会4次，受教育40多人次。

聚焦重点领域，健全清廉制度。推行项目审批“一窗受理、并联审批”，实现审批流程公开透明、全程留痕。审批政府投资项目35个、9.38亿元，均未发生违规问题；加强对中央和省市专项资金、地方政府债券资金的跟踪监管，定期开展专项督查，确保资金投向精准、使用规范。目前累计争取项目9个、政策性资金7332万元，全部用于基础设施、民生保障等重点领域；推动不见面开标、远程异地评标，继续加大全县公共资源交易工作的监管，做好财政投资项目招投标备案工作。目前，在公共资源交易办备案项目22个，计划投资7891万元；全面推行信用承诺机制，构建信用建设新格局。累计归集各类信用承诺信息6593条。其中，审批替代性占总数的20.2%，主动型占总数的45.05%。

深化警示教育，营造清廉文化。组织观看扶风县纪委监委拍摄的《伸手必被捉—扶风县群众身边不正之风和腐败问题集中整治严重违纪违法案件警示录》等，选取本系统去年2个违纪典型案例进行剖析，用身边事教育身边人。组织全体党员干部赴周原博物馆，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线；开展廉政风险点排查，聚焦项目审批、资金分配、招标投标等8个高风险环节，梳理风险点7个，制定防控措施12条。

狠抓问题治理，建设清廉作风。针对办文、办会存在的短板，通过规范办理流程、严格审核机制、坚持闭环跟踪管理，呈现出“两个”改变的喜人局面。改变过去工作部署会冗长繁琐，为会前提前收集各股室意见，整理出核心问题，会上直奔主题。讨论时间从原来每次3小时压缩到1.5小时，会议频次也减少了三分之一，参会人员能将更多精力投入实际工作；改变以往起草的文件存在长篇大论、内容空洞的问题，现如今文件内容直奔主题，精简务实。

下一步，扶风县发改局针对薄弱环节完善制度体系，强化制度刚性约束，定期开展制度执行情况督查，确保各项机制落地见效。联合纪检监察部门建立常态化监督机制，对项目审批、资金使用等领域开展专项检查，严肃查处违纪违法问题。创新清廉文化传播方式，结合发改职能打造特色廉政品牌，推动清廉建设与业务工作深度融合，为清廉扶风建设贡献发改力量。（张炳奇）