近日，2025年国企党建创新实践交流会在北京召开。会上，榆林新材料集团党委申报的党建创新成果《构建“大思政课”工作体系，切实维护劳动领域政治安全》凭借突出的创建成效，获评“2025年国企党建创新实践技术成果”第二等级。

此次交流会汇聚了全国国企党建领域的优秀实践单位代表与专家学者，共收到全国1500多篇申报案例。经过初步甄选、专家复审、现场答辩等环节，榆林新材料集团参选成果最终入选并现场领奖。该成果将正式入选《2025年国企党建创新实践技术成果案例汇编》，面向全国发布、推广，成为新时代国企党建的标杆案例。

近年来，榆林新材料集团党委、工会以完善思想政治工作体系为重点，创新构建“理论宣讲+实践教育+权益保障” 三位一体的“大思政课”工作体系。该创新成果聚焦职工理论学习教育、思想动态研判、作风建设和能力提升、权益保障、宣传阵地建设等5大领域，系统开展了“青社学堂”“职工法治大讲堂”、暑期托管、爱心理发等育民惠民活动，着力将思政教育贯穿劳动领域全过程，有效防范化解了劳动领域政治风险，为维护企业和谐稳定发展提供了重要保障。

下一步，榆林新材料集团党委将全面落实“12233”发展战略，持续深化党建工作和党建品牌建设，扎实推进“大思政课”体系提质升级，不断强化职工思想政治教育，积极探索党建与生产经营融合共促的新路径、新方法，加快打造“党建引领、资源协同、产链融合、管理现代、品牌卓著”的“五位一体”行业典范企业，为新时代国企党建高质量发展输出“榆林新材料方案”。（李勇）