本报讯（通讯员 蒋宇凡）11月20日，武功高新技术产业开发区管委会牵头组织辖区20余家面临招工急难愁、缺乏核心人才的重点企业，赴咸阳参加西咸人才招聘会，通过精准对接、全程护航、长效联动三大举措，为企业搭建引才桥梁，切实破解用工瓶颈。

精准摸排需求，靶向对接供需。管委会前期组建企业服务专班，开展“一对一”走访调研，建立用工需求动态清单，精准掌握企业在技术研发、生产运营等领域的紧缺岗位及核心人才标准。针对企业招工信息覆盖面窄、对接效率低等痛点，筛选药品、钢构、纸业制造等领域优质企业组团参会，集中展示岗位优势与发展前景，实现供需双方精准匹配。

全程贴心护航，提升引才实效。管委会全程统筹协调，提前对接招聘会主办方搭建专属招聘专区，组织企业开展岗前政策培训，优化招聘流程与沟通话术。现场设立服务驿站，为企业和求职者提供政策咨询、简历指导等一站式服务，助力企业高效招揽人才。此次招聘会共达成就业意向百余人，有效缓解企业用工压力。

搭建长效机制，筑牢发展根基。武功高新区以此次西咸人才招聘会成功举办为契机，计划常态化组织企业参与跨区域招聘会，搭建长效引才平台，着力构建“需求精准摸排-岗位精准对接-技能定向提升-就业长期保障”的全链条人才服务体系，为园区产业升级与区域经济高质量发展持续注入坚实人才动能。