2025年岁末，长庆油田采油三厂油房庄一区将安全环保、综合治理、法治教育与队伍管理深度融合，从生产现场到车辆运维，从法治学习到日常行为管控，全方位织密安全防护网，为冬季生产平稳运行及全年任务圆满收官构筑坚实屏障。

安全生产是油田“天字号工程”。油房庄一区构建“全时段、全覆盖、全链条”安全监管体系，推行“日常+专项+月度+季度”四维检查机制，强化全员“忧患、责任”双意识。通过事故回头看、安全约谈及岗位现身说法常态化警示，并依托安全例会和“尖刀课堂”开展培训，将岗位能力评估与绩效挂钩，激发员工自主提升安全技能的积极性。

针对生产现场，作业区围绕安全生产“四条红线”，对油水井场、工艺流程、承包商作业等开展联合检查与风险评估，严格作业许可闭环管理。冬季开展“拉网式”安全大检查，对冬防保温、消防设施等全面“体检”，同步实现用火用电用气安全培训全覆盖，合格率100%。通过“安全大讨论”、演讲比赛等活动，引导员工主动辨识风险，将安全意识转化为操作自觉。

面对冬季雨雪天气挑战，油房庄一区从三方面筑牢交通安全防线：组织驾驶员专项培训，强化应急处置能力；对生产车辆进行“无死角”体检，杜绝“病车”上路；落实恶劣天气预警，依托GPS与视频监控实时追踪，严查酒驾、疲劳驾驶，并坚持每月学习考核，强化安全敬畏意识。

以“宪法宣传周”为契机，深入开展法治教育。领导干部带头宣讲，组织全员线上学习与答题，重点解读劳动权益、工程合规等法律边界，通过案例教学提升法律纠纷应对能力，推动“合规于心、守法于行”融入生产经营各环节。

此外，作业区将“禁酒令”作为长期管控举措，构建“教育+监督+问责”体系。通过案例警示、签订责任书实现宣传全覆盖；采取“四不两直”方式开展专项检查，班组定期酒精检测，对重点人员“一人一策”帮扶；对违规行为从严追责并追究管理责任，筑牢纪律红线，营造风清气正的生产生活环境。(通讯员 何沁娜)