为应对养老、医疗等领域照护服务人才短缺问题，满足日益增长的民生服务需求，12月14日，由青海省人力资源和社会保障厅组织的高原病患照护、汉藏双语照护专项职业能力考核，在海南藏族自治州护工实训基地举办。此举标志着青海技能人才评价工作进一步向服务地方特色产业需求精准延伸。

近年来，随着社会老龄化进程加快和医疗服务需求提升，青海省照护服务领域人才缺口凸显。省人社厅立足地方实际，组织专家开发高原病患照护、汉藏双语照护两项专项职业能力考核规范，并遴选优质考核机构推动实施。

此次考核以“实用、精准”为原则，通过模拟真实服务场景，重点考查考生在老年人生活照护、基础医疗辅助、突发情况应对等方面的实践能力。其中，汉藏双语照护考核创新采用“双语双轨”模式，涵盖术语运用、服务伦理等内容，突出民族地区服务特点。考核合格人员将获得青海省人力资源和社会保障厅颁发的《专项职业能力证书》，证书纳入全省技能人才信息库。持证人员可按规定享受培训评价补贴、就业创业扶持等政策，并进入照护服务人才储备库，获得优先岗位推荐。

专项职业能力考核是技能人才评价体系的重要组成部分。近年来，省人社厅围绕产业“四地”建设战略目标，已陆续开发青海拉面制作、青绣系列、手工藏毯编织、雪山向导等28个具有地方特色的“青字号”专项职业能力考核项目。截至目前，全省已有6500余人取得专项职业能力证书，年均带动农牧民就业约40万人次，推动“青海拉面”门店突破3万家，“青绣”产业带动2.3万人就业，逐步形成“考核促技能、技能强产业、产业带发展”的良性循环，为农牧区劳动力提升技能、实现高质量就业提供有效支撑。（记者 丁玉梅)