1月23日，西凤集团公司精神文明建设指导委员会全委会在职工之家会议室召开。西凤集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长、文明委主任张正，西凤集团公司党委副书记、总裁、文明委副主任杨宏亮，西凤股份公司总经理、文明委副主任张周虎，公司精神文明建设指导委员会成员单位负责人参加会议。会议由西凤集团公司党委副书记、工会主席、文明委副主任郭拴新主持。

会议集体观看了西凤集团公司2025年精神文明建设工作亮点视频，听取了公司2025年精神文明创建工作情况汇报，审议通过了《公司2025年度“文明单位、文明班组、文明家庭、文明宿舍”拟表彰名单》，安排部署了公司2026年精神文明创建工作主要目标任务。

张正讲话

张正指出，2025年公司精神文明建设工作在强化思想引领、筑牢意识形态阵地、培育时代新风、提升品牌声量等方面取得了扎实成效，为企业发展营造了良好氛围、提供了有力支撑。

张正强调，2026年是实施“十五五”规划承上启下的关键之年，公司精神文明建设工作要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想为主线，高举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧紧围绕公司发展中心任务，一要把握大局，切实增强精神文明建设的责任感。要将精神文明建设融入战略规划、生产经营、管理创新的全过程，推动业务与精神文明建设工作同部署、同推进。二要锚定目标，全力推动精神文明建设提质增效。要传承和发展优秀传统文化，加强诚信文化建设与合规经营建设，持续推进精神文明建设与生产经营融合发展，实现企业文明程度和职工文明素质双提升。三要强化落实，奋力开创精神文明建设新局面。要把加强党的领导贯穿精神文明建设各方面、全过程，协同推进文明培育、文明实践、文明创建，注重以文化人、以文育人，加强员工素质教育，不断推动公司精神文明建设工作取得新成效、再上新台阶，为新时代西凤事业高质量发展汇聚力量。

郭拴新主持会议

郭拴新在总结讲话中指出，公司上下要进一步统一思想，明确重点任务，扎实做好会议精神传达和落实。通过多种宣传平台讲好身边先进典型故事，不断激发全员文明创建的内生动力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好风气，进一步凝聚职工干事创业的“精气神”。同时，以精神文明建设工作为切入口，切实抓好企业生产经营和改革发展各项工作，全力推动公司高质量快速发展。（通讯员 王泽华 宋小鹏）