近日，西北有色地矿集团、陕西黄金集团（以下简称两集团）二届二次职代会暨2026年工作会议在宝鸡召开。会议认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，传达学习陕西有色金属集团三届四次职代会暨2026年工作会议精神，全面总结“十四五”成绩及2025年工作，深入分析当前形势，科学谋划“十五五”发展思路和2026年重点任务，动员全体干部职工锐意进取、奋发有为，全力以赴完成年度目标任务，实现“十五五”良好开局。

两集团党委书记、董事长，西北有色地矿集团总经理陈超传达陕西有色金属集团职代会精神并发表了题为《乘势而上开新局 实干争先谱新篇》的讲话。两集团党委委员、副总经理、总工程师王瑞廷代表西北有色地矿集团经营班子作题为《谋新求变 担当作为 扎实奋进西北有色地矿集团质效量倍增新征程》的工作报告。陕西黄金集团党委副书记、董事、总经理龚甦文作题为《增储强基 创新赋能 奋力谱写陕西黄金集团高质量发展新篇章》的工作报告。两集团党委副书记、董事、工会主席肖璐，西北有色地矿集团党委委员、陕西黄金集团董事刘非分别主持会议。西北有色地矿集团外部董事孙书平，两集团领导赵红星、任治忠、李中玺、刘骥斌、周军营、张辉出席会议。

陈超在讲话中回顾了2025及“十四五”发展成绩。指出，2025年，两集团经营业绩再攀新高、战略保障能力持续增强，建设改革协同并进、转型升级动能加速积聚，党建引领不断深化、融合发展优势充分彰显，在顶压前行中筑牢高质量发展根基。“十四五”期间，两集团“一步一步坚定走，一个阶段一个阶段向前推进，积小胜为大胜”，推动发展行稳致远。

讲话指出，“十五五”是两集团实现跨越发展、塑造新优势的战略窗口期。要直面新赛道，以清醒认知做好起跑准备。牢牢把握国家所需、行业所重和有色所望三重使命，充分发挥“专精”勘查技术队伍、“探采选冶”协同的产业链基础、丰富的国内外资源获取经验、“贵金属＋”新材料领域实力及干部职工强烈发展意愿等五大优势，贯彻落实“工作项目化、项目清单化、清单时效化、时效责任化”闭环管理机制，聚力破解资源保障、管理效能等发展瓶颈。

讲话强调，各级干部要准确把握显绩与潜绩、实功与虚功、挑战与机遇、当前与长远的关系，由表及里，穿透经营指标看业务质效、看产业成果，切实躬身入局。格局要大，紧扣转型升级和产业倍增目标，推动思想大解放、发展大突围。角色要转，从“指令执行者”向“价值创造者”跃升，从“被动答题者”向“主动出题人”转变。行动要实，对标头部企业补齐短板弱项，对齐好干部标准提升履职能力。

讲话要求，奋发2026，要以开局突破赢占发展先机。坚定树立“地质勘查是根基、增储上产是出路、矿业开发是硬道理”发展思路，紧扣“大找矿、找大矿、找好矿、强根基”主线，坚持资源开发与产业谋划并重，构建两翼齐飞、协同共进的新格局。一是强化资源保障，筑牢持续发展压舱石。全力盘活存量资源，强力突破深边部找矿，攻坚新疆战略主战场，积极拓展外部新资源。二是聚力项目驱动，推动矿业开发提质增效。深化矿山全流程精益管理，聚力上产增效，加快矿山智能绿色转型。三是深化改革创新，激发内生发展动力。以2026年“深化管理提升起步年”为抓手，推进深化改革，强化创新驱动，培育新增长点。四是坚持党建引领，深化党业融合，筑牢坚强发展保障。五是守牢安全底线，压实主体责任，护航高质量发展。广大干部职工要以恒心致恒进，从思想破局到实践突围，以起步即争先的昂扬状态，共同创造两集团更具实力、更富活力、更有魅力的未来。

西北有色地矿集团工作报告指出，2025年，西北有色地矿集团勇担找矿重任，狠抓稳产释能，厚植动能培育，释放改革活力，经济运行向优向好。利润总额同比增长16.29%，产值同比增长10.55%，全面完成年度目标任务。“十四五”时期，两集团产业提级、增长提速、发展提质、改革提效、党建提能，综合实力显著增强，交出了亮眼提气的发展答卷。

报告分析了当前形势和面临的问题，提出了“十五五”时期发展思路和主要目标。强调要在“新”中求进、在“变”中破题、在“干”中落地，力争到“十五五”末，实现地质勘探板块稳步增长翻一番，铅锌金属产量突破20万吨/年，地勘主业、核心技术奋进全国领先，坚定推动上市进程，全面唱响“西北有色地勘”新名片。

报告对2026年工作作出部署，要求锚定“质、效、量”倍增，突出高质量经营和“六新”能力、“新增长点”打造，深化改革创新和治亏创效，抓好“穿透式”管理和风险防控，推动高质量发展增质增效。一是夯基筑垒、做强主业，精运营提升全链价值。二是紧抓项目、攻坚突破，谋增长着力倍增实现。三是深化管理、见质见效，促改革增强内生动力。四是标本兼治、源头管控，抓穿透防范化解风险。五是围绕中心、服务大局，强党建赋能高质量发展。

陕西黄金集团工作报告指出，2025年，陕西黄金集团产业发展多点突破，重点项目扎实推进，科技研发精准施策，改革创新纵深推进，全年营业收入同比增长82.27%，利润总额同比增长22.88%，工业总产值同比增长74.04%。“十四五”期间，陕西黄金集团产业布局持续优化、核心产业规模持续壮大、全产业链发展基础持续夯实，高质量发展迈上新台阶。

报告研判了发展形势和存在的不足，提出了“十五五”时期发展要求和具体举措。强调要以“新质生产力武装全产业链”，重点实施强化“资源储备、产业升级、创新驱动、改革提升、风险防控、人才支撑”等六大攻坚举措，力争到“十五五”末，矿产金年产量达5吨，贵金属、精工制造、新材料板块质效量翻番，奋力唱响“陕西黄金”新名片。

报告对2026年工作作出部署，要求统筹“稳增长、提质效、谋创新、强保障”等工作，加快建设以“传统焕新、战新壮大、未来培育”为支撑的现代产业体系。一是聚焦资源增储收储，夯实产业发展基础。二是聚焦产业板块升级，激活高效发展动力。三是聚焦科技创新驱动，强化成果应用实效。四是聚焦深化改革攻坚，释放企业内生活力。五是聚焦严守底线思维，筑牢安全环保防线。六是聚焦党建融合赋能，发挥核心领导作用。

会议传达学习了陕西有色金属集团反馈“十五五”及2026年重点任务清单，对两集团“十五五”规划编制和2026年重点项目进行了说明，表彰了两集团2024-2025年度劳动模范、先进生产（工作）者、先进单位、先进集体、有色工匠及2025年度劳动竞赛优胜集体、“四赛四抓”劳动竞赛优胜单位。

会前，职工代表通过现场表决方式对代表资格审查报告、各代表团团长建议人选、主席团建议人选及大会议程等进行了表决。当日下午，全体参会人员围绕讲话内容、工作报告、完成全年目标任务的措施、对两集团发展的意见和建议等进行了分组讨论。全体代表一致通过了职代会决议。

会议历时一天，组织有序、务实紧凑、氛围浓厚，汇聚起共促高质量发展的强大合力。两集团全体职工代表参加会议，受表彰的先进个人列席会议。（通讯员 杨敏）