为全面落实中层管理人员考核评价机制，推动干部队伍能上能下、能进能出，激发全员干事创业活力，7月20日，太白农商银行组织开展2026年上半年中层管理人员述职评议工作。总行领导班子、全体中层、机关及县城网点人员参加会议。

本次会议设置现场述职、民主测评、知识考试三个环节。24名中层管理人员逐一述职，紧扣岗位职责和重点工作，不回避问题、不遮掩短板，既展示成效也直面不足，明确整改方向和下一步打算。述职结束后，参会人员本着客观公正原则进行了民主测评，随后全体中层管理人员参加闭卷知识考试，以考促学、以学促用，检验业务理论水平。

开展述职评议，既是落实“能上能下”制度的硬性要求，也是以考核倒逼作风转变、以评议激发队伍活力的关键抓手。下一步，太白农商银行将以此次评议为新起点，持续锤炼过硬作风、压实履职责任，以实干实绩助推全行高质量发展。（赵岚）