八月秦岭葱茏如洗，技能争锋热潮涌动。8月5日至7日，地矿集团、黄金集团第一届职工职业技能大赛在宝鸡成功举办。来自15家权属单位的97名一线技能骨干，历经三天激烈比拼，在地质调查员、电工两大竞赛工种中同台竞技、各展所长，以精湛技艺和过硬作风书写了属于新时代产业工人的精彩答卷。

陕西有色金属集团党委副书记、董事、工会主席王小庆出席开幕式并宣布大赛开幕。地矿集团、黄金集团党委书记、董事长陈超致欢迎辞。黄金集团党委副书记、董事、总经理龚甦文出席闭幕式并讲话。两集团党委副书记、董事、工会主席肖璐主持开幕式并宣读表彰决定。两集团党委委员、副总经理、总工程师王瑞廷对比赛成果作技术点评。

陈超在致辞中指出，技能人才是产业升级、创新突破的中坚力量。近年来，在陕西有色金属集团悉心指导下，两集团深耕人才强企建设，常态化开展岗位练兵、技术比武和技能等级认定，一支素质过硬、作风扎实的技能队伍在生产一线持续壮大，为企业高质量发展积蓄了坚实动能。他要求以此次大赛为契机，紧扣陕西有色金属集团“质效量倍增”目标和两集团“十五五”发展战略，纵深推进深化管理提升行动，持续厚植尊重技能、崇尚工匠的文化土壤，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念深入人心，推动技能成才、技能兴企蔚然成风。

本次大赛坚持实战导向，采用实操与理论相结合的考核方式。实操环节紧贴生产一线实际需求，地质调查员需完成实测地质剖面、岩心编录等核心技能操作，电工则围绕PLC电气控制系统编程与调试、继电控制线路设计与安装调试两大模块展开比拼。理论考试实行闭卷计算机答题，全面检验选手专业理论功底、行业规范掌握及安全生产知识储备。

赛场上，选手们全神贯注、沉着应战。地质调查员实测剖面丈量、定点、记录一丝不苟，俯身岩心前仔细分层、精准标注，于毫厘之间彰显专业功力与严谨态度。电工选手在电脑前完成PLC程序编写与触摸屏画面绘制，在网孔板上规范布局元器件安装与线路连接，仿真调试、功能测试环环相扣。三天赛程紧张有序，选手们在比拼中寻找差距、在交流中共享经验，赛场内外处处洋溢着比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

经严格评审，大赛各奖项悉数揭晓。参赛选手王欣、石浩文分获地质调查员、电工第一名，并被授予“地矿集团、黄金集团技术状元”称号；徐启斌、田小龙等8人分获两个工种第二至五名，被授予“地矿集团、黄金集团技术能手”称号；胡波、宁荣华等10人分获两个工种第六至十名，被授予“地矿集团、黄金集团技术标兵”称号。713总队公司、717总队公司、研究院公司代表队被授予地质调查员“团体奖”。四方金矿、717总队公司荣获“优秀组织奖”。辛明利、李青锋等8人获评“优秀工作者”。按照赛事安排，各工种竞赛前三名将推荐参评“地矿工匠”或“秦金工匠”，第一名将推荐至陕西有色金属集团参评“有色工匠”。

龚甦文在闭幕式上向获奖选手和集体表示祝贺。他强调，要持续完善技能人才培养、评价、激励机制，常态化开展岗位练兵、技能比武活动，全力将大赛打造成为陕西有色系统技能竞赛的标杆样板。他勉励全体干部职工将赛场上的拼搏锐气带回岗位一线，奋力成长为支撑企业高质量发展的中坚力量。两集团将持续深耕人才强企战略，厚植工匠培育沃土，以高素质队伍赋能产业转型升级，为陕西有色金属集团实现“千百十一”高质量发展目标贡献更大力量。

开幕式现场还举行了师徒结对拜师仪式。从地质、采矿、选矿、化验等主要工种中遴选的12对优秀师徒代表，现场呈递拜师帖、行鞠躬礼、互赠礼物并集体宣誓，以传统而庄重的形式传承技艺、赓续匠心。

“地质剖面考核中，地质特征记录、产状测量、样品矿化蚀变带采集以及特殊地质现象的素描，一步都不能省。比赛结束后，我和兄弟单位地质队员深入交流了野外工作经验，这份收获比名次更珍贵。”地质调查员第一名、717总队公司王欣感慨道。

新晋技术能手、四方金矿电工袁琦同样体会深切：“作为一名新员工，技术这条道我还有很长的路要走。这次‘比武竞技’让我更加坚定了持续精进、终身学习的信念。”

以赛练兵强本领，以赛育才促提升，以赛聚力共奋进。本次大赛由两集团主办，四方金矿与717总队公司承办。大赛的成功举办，既是对两集团人才队伍建设成果的一次集中检阅，也为广大产业工人搭建了切磋技艺、互学互鉴的重要平台。两集团将以此次大赛为新起点，深化产业工人队伍建设改革，畅通技能人才成长通道，为“十五五”高质量发展筑牢人才基石。

地矿集团、黄金集团劳动竞赛委员会部分成员，赛事承办单位主要负责人，权属各单位相关负责人，全体参赛选手、教练员、裁判员参加开闭幕式。（艾连祥 秦雨顺）