近日，一场别开生面的“现场课堂”在公司硫酸车间拉开帷幕。这是汉中锌业机关党支部精准对接培训学员实际需求、落实“一党员一创新”要求的务实举措，也是公司2026年度技术技能培训班的重要实践环节。此前，学员已完成为期近200个课时的系统理论学习，此次由机关党支部组织，将课堂直接移至生产一线，聚焦“硫酸生产及烟气治理和工艺优化”开展专题研讨，直面真实工况，破解技术难题，推动党员骨干在实战中带头攻关、创新破题。

来自硫酸车间、生产技术部的技术骨干及全体专技培训学员齐聚现场，围绕“3+1”制酸工艺流程，针对长期困扰生产的酸浓控制、设备腐蚀、氮氧化物异常析出、余热利用等顽疾，展开“解剖麻雀”式深度研讨。西安建筑科技大学田宇红老师带领学员对照塔、槽、泵、管等实际设备，逐一复盘工艺控制节点，核验干燥酸、吸收酸的最佳控制区间，并实测风机出口烟气水分、酸雾指标，以数据印证理论，用现场校准参数。

“书本上的露点腐蚀、水平衡原理，今天在换热器结垢和夏季酸浓偏低的问题上找到了真实答案。”参训学员感慨道。在设备腐蚀环节，研讨帮助学员深刻领悟“工艺条件决定选材”的工程逻辑。针对净化段烟气余热回收经济性差、稀酸综合利用缺乏成熟手段等现实约束，各方集思广益，形成“就近供热、不盲目上装置”“稀酸送水处理”等务实共识。

整场研讨持续近四个小时，现场气氛热烈，累计梳理出工艺控制标准、问题机理分析、改进措施及后续工作建议数十条。此次“现场课堂”是机关党支部践行“一党员一创新”要求、创新技术技能培训模式的一次成功探索——理论学习夯基础，一线实战练真功，真正实现了“学以致用、用以促学”，引导每名党员立足岗位发现问题、提出方案、推动改进。

下一步，汉中锌业机关党支部将持续深化“两服务两提升”“一支部一克难”等工作，为公司转型换道、高质量发展注入强劲“红色动能”。（郭兰）