八月，阳光把厂区的路晒得发烫，但比天气更热的是宝钛人心里那股子干劲儿。今年是陕西有色金属集团权属企业宝钛集团（以下简称“宝钛集团”）建设投产六十周年，宝钛集团围绕“深耕六秩守初心 涵养文明启新程”这一主题，文明月的风吹进了车间、班组、食堂，甚至每个人手机屏幕那头。它不是挂在条幅上的口号，而是落在班前会上的一句叮嘱，是志愿者弯腰捡起一片纸屑时的背影，是漆扇上那笔认真描下的“诚”字。

文明风吹进车间班组

文明这件事光靠说教是不够的，得让人看得见、摸得着、跟得上。宝钛集团各单位宣传栏换上了新面孔，电子屏滚动着职工自己写下的文明寄语、微信群里不时跳出岗位标兵的小故事……这些都让人心头一暖。各单位还把厂史教育搬进了班组，老职工讲起当年三线建设时的艰辛，年轻人听得眼里都是光。“那种‘扎根山沟、为国担当’的劲儿不是课本上的字，而是一代代人接续走出来的路。”大家说，“了解了过去，才更知道今天的岗位意味着什么。”

一线行动让文明“活”起来

文明月里，党员、青年志愿者带头与职工利用工余时间把厂区角角落落收拾得利利索索。有人擦设备，有人清死角，有人把库房重新规整了一遍。大家表示：“活儿不复杂，干完回头看心里敞亮，工作也更带劲。”“网聚文明”活动一上线，宝钛集团各单位组织开展网络文明知识答题，有人边答边讨论：“原来‘文明用网’不是空话，是真的和我们每个人的信息行为息息相关。”大家约定不传谣、不刷屏，不刷低俗内容，让线上空间和厂区一样清爽干净。

 

实验中心的诵读会上，职工朗诵自己写的诗和信，有的写给六十年前的创业者，有的写给身边的班组兄弟……检测监督中心的“漆扇绘文明”活动中，大家低头在扇面上细细画，画得最多的是社会主义核心价值观那24个字，也有人画下自己理解的“敬业”和“友善”。一位青工笑着说：“扇子摇风的时候，感觉自己也在传递一种态度。”在熔铸厂的“班前微课堂”上，班长带大家复盘一句安全操作要点、讲一段身边榜样的真实经历……原料厂组织了红色观影活动，老片子《四渡》放完，一群年轻人自发留下来聊感想：“影片里的那种信念感，和咱们宝钛人执着搞技术、踏实做产品的劲儿，是通的。”

好习惯留下 文明不止步

活动虽告一段落，可文明这事儿在宝钛集团才刚开了个头。各单位已经开始梳理经验，盘点哪些做法可以长久坚持，哪些环节还能更好。大家表示：“最怕活动一阵风，最盼的是把好做法留下来、传下去。”文明不是装点门面，而是滋养人心的养分。它藏在职工的一句问候里、一次自觉的排队中、一次主动的安全提醒里。当这些细小的瞬间，汇成宝钛人共同的日常，那种力量，足以支撑企业走得更稳、更远。六十载风雨兼程，宝钛人从没停下前行的脚步。而今，文明正在成为这支队伍最暖的底色、最稳的底气。（来源 宝钛集团）