近日，第十九届全国石油和化工企业管理创新大会在山西孝义召开。延长油田公司报送的4项管理创新成果在全国400余项优质项目中脱颖而出，荣获第十九届中国化工企业管理协会管理创新推广成果、推荐成果，彰显管理创新实践成效。

其中，该公司财务资产部《石油企业成本分级分类精益管控体系的构建与应用》获评推广成果，下寺湾采油厂《全员绩效工资差异化管理的创新与实践》、杏子川采油厂《数智化驱动的油田企业业财融合管控体系构建与实践》、子长采油厂《油田企业以价值创造为导向的新型节电管控体系构建》获评推荐成果。

此次获奖，是延长油田公司矢志推进管理创新、加快企业治理现代化的突出体现。近年来，延长油田公司认真落实集团公司“实干为先、改革为要、合规为基”工作主线，锚定“123456+7”高质量发展战略体系，扎实推进国企改革提质增效各项部署，深入实施三轮国企改革，持续夯实企业现代化治理根基。本次获奖的4项成果覆盖成本管控、薪酬激励、数智油田等多个关键领域，既是公司深化管理变革的亮眼答卷，也是各单位坚守主责主业、履职担当、锐意探索的生动实践。

据介绍，下一步，延长油田公司将持续鼓励各单位、部门总结提炼管理实践中的好经验、好做法，培育管理创新生态，梳理萃取优秀实践案例，推动获奖成果提质升级、落地推广，激活创新内生动力，以管理创新驱动生产经营提质增效，为企业高质量发展持续注入新动能。（富县采油厂）