红色五月，暖阳普照。革命圣地延安甘泉“红军长征步道”山峦层间叠绿，荆棘花沿路开放。一支身着军旅服的队伍正在“指挥团”“冲锋团”“战斗团”“保障团”旗帜的指引下沿着崎岖的山路前行。这是建行延安分行“重温长征精神、决胜百日会战”徒步活动的经典画面。

5月中下旬，建行延安分行先后举办了二期“重温长征精神、决胜百日会战”徒步活动。分行党委成员、各支行各部门负责人、当日非临柜员工220多人参加了活动，结合工作实际和业务发展接受红色精神的洗礼。

活动启动仪式上，分行党委副书记、副行长陈明亮同志指出，在全省系统“百日会战”战时，我们胸怀胜利的憧憬，踏着先辈的足迹，举办融红色精神传承、政治思想教育、攻坚克难历练、员工体能锻炼于一体的徒步活动，具有厚重的政治意义，赋予深远的发展使命。甘泉县委党校专家现场讲解了红军长征概况，路途中的艰难困苦，如何克服困难，走向胜利的历史过程。

在总指挥的带领下，全体队员响亮宣誓：重走长征路，牢记党的宗旨，踏着先辈足迹前行！重温长征精神，坚定政治方向，紧扣行动指南，增添精神动力，自强不息，攻坚克难，坚决走好延安分行新时代发展的长征路！

“战胜困难，有我！有我！有我！百日会战，必胜！必胜！必胜！”队员们铿锵有力的声音响彻山间。

徒步活动沿着毛主席当年带领中央红军在陕北走过的最后一段长征路进行。模拟翻越雪山、过悬崖峭壁等场景，翻山两座，总行程12.8公里。

行军过程中，各团队相互用歌声呼应，对讲机里不时地传出总指挥联络团队长照顾好每一名队员的对话声。

“让我一个人徒步，绝对走不完全程，是团队的力量带动我前行。”“指挥团”队员王莉、“保障团”队员王珂都这样认为。

有的队员表现出挑战自我、战胜困难的精神。“战斗团”队员李生、“冲锋团”武昭辰体力较好，请示总指挥特批，走在队伍最前列探路，比大部队提前近1个小时到达终点。

随队医护人员、应急摩托车时刻跟在队伍的最后做保障，始终陪同后续队员，关注队员的身体状况。“不行就坐车？”队医多次关切地问“冲锋团”队员王嘉桐。他坚决不上应急车辆。“我能坚持，我要挑战自我！”到达终点，他自豪地说：“我们胜利了，这次徒步活动很难忘。”

中途的三个休整点，穿插进行了不同内容的活动。景区宣传队用快板为“红军战士”加油。队员王雪峰分享了自己第一阶段行军的体会。队员李川宝讲述了毛主席表扬彭德怀的长征故事：谁敢横刀立马，唯我彭大将军！到达制高点，全体员工排成五星队形合影，一曲《歌唱祖国》飘向天空。

在团队的引领下，各队队员相互协同，相互鼓励支持，保证不让一人掉队。大家在体验中、体会中、交流中、感悟中、欢声笑语中、相互搀扶中，经过3个多小时的行军跋涉，全体队员胜利到达会师点。

来到甘泉县象鼻子湾村，这里是中央红一军团与红十五军团会师后，毛主席总结长征，发表著名的《雪地讲话》的旧址。

建行延安分行参加活动的四个团队，集体感受了由甘泉县老干部演出队表演的情景教学剧“雪地大会师”。“整场情景教学，再现红军长征的艰难险阻。老同志们现身表演，是他们践行长征精神的真实写照，值得我们在经营实践中学习和发扬。”队员胡金刚感言道。

徒步活动讨论环节高潮迭起，220名参加活动人员争相发言，谈感受、谈团结、谈纪律、谈经营、谈百日会战，谈战略发展。

“冲锋团”代表高锋表示：一是信念如炬，锚定前行方向。面对同业“围追堵截”，以“咬定青山不放松”的定力，细化百日会战目标，用信念引领行动，坚定方向，一路向前。二是团结聚力，凝聚攻坚合力。借鉴长征精神，团结协作，共同御敌。相互支持、协同作战，形成强大合力，以团队力量突破业务发展瓶颈，实现高目标发展。三是发展为要，突破竞争困局。以发展作为破局关键。坚持常态化持续经营，发扬长征精神，主动面对困难，勇于开拓创新、提升服务效能，在高起点上再出发。四是坚持笃行，铸就胜利丰碑。将长征精神融入日常工作，把百日会战视为新时代的“长征路”。咬定目标、咬紧牙关，在持续奋斗中迎接“胜利会师”，确保百日会战使命必达。

“战斗团”代表李川宝表示：一是团结全员，上下贯通。破除精神“恐惧”，敢于祛魅，思想统一，形成合力，深刻领会会战的精神，上下贯通。二是以上率下，抓好落实。聚焦核心，对标“两个清单”，持续攻坚，每日精进，走好百日会战新的长征路。三是不忘初心、自我革命。发挥支部的战斗堡垒作用，当好播种机，让百日会战的种子在网点生根发芽，开花结果。

“保障团”代表李尚官表示：一是团结协作，坚定理想信念。不畏困难，要勇于克服困难，善于克服困难。敢于挑战自我，树立集体意识，共同努力奋斗。二是不忘初心，美好生活源自先辈抛头颅洒热血。要以长征精神作为旗帜方向，发挥好“两个作用”。各支部当好领头雁和掌舵手，坚定目标，共同为员工美好生活而努力。三是创新破局，用战术智慧攻坚克难。要敢于创新，善于创新，刚柔并济。结合新时代新形势发展创新，为建行高质量发展做出贡献。

在听取各团队“发言人”总结团队发言后，分行领导班子成员分别分享总结了参加各团队讨论情况。分行党委副书记、副行长陈明亮总结了整体活动。分行党委认为，这次活动非常成功，收到了超过预期的效果。一是打破自我设限。大家普遍感受到打破自我限制，方能创造无限的可能性，把不可能变为可能。近年来，延安分行总认为，有的业务以我们的体量结构，员工的队伍数量是不可能的。但是多次业务成果证明了我们团队的能力，我们一次又一次打破自我，许多业务走到全省的前列。二是有清晰的目标。没有目标，走起来是没有动力的。这次重走长征路的初心与当前的百日会战异曲同工，这就是延安分行近期清晰的目标。三是有效的组织和过程管理。设计这次重走长征路，目的是考验每个支行团队的毅力，定力。包括团结协作的能力。大部队前行的过程中，每个人都不敢懈怠，不愿放弃，这就是团队的力量。当然，在百日会战和今后的发展中，22家支行，同样要有定力，遇到困难不抱怨、不逃避，接受一个又一个考验，笃定目标奋力前行。四是做好成果转化。活动取得了丰硕的成果，大家发自肺腑地表达了自己的感受感想。如何把形成的强大的精神动力转化为现实版的长征路，要扎扎实实把重温长征精神与百日会战结合起来，坚定攻坚目标，克服实现指标难度的畏惧，突破自我，拉满极限，团结协作。打开解决问题的思路和方案，完成一个又一个貌似不可能实现的目标，从胜利走向胜利，为建设现代化分行和高质量发展做出延安贡献。（王涛）