本报讯（记者 候思宇）12月22日，记者从陕西省总工会获悉，由直属机关党委提报的《陕西省总工会扣紧“五粒扣子”引领年轻干部多维赋能、全面成长》创新案例，从全国769个优秀案例中脱颖而出，获评优秀案例，并收录于《第五届党建创新成果展示交流活动优秀案例汇编》。该活动自2017年开展以来，陕西省总工会成为全国工会系统党建工作首家获表彰单位，也是全省“修好‘三门课’、加强年轻干部教育引领”课题首家获表彰单位。

 近年来，陕西省总工会坚持把青年理论学习提升工程作为加强青年干部教育引领、推动工会工作高质量发展的重要抓手，定期研究部署，制定抓建举措，出台《关于省总工会机关青年理论学习提升工程的实施意见》，为青年干部精准搭建“学习平台”，扣紧“理论武装扣”；扎根厚植“忠诚基因”，扣紧“党性锻炼扣”；分类制定“成长套餐”，扣紧“实践强能扣”；多维架构“桥梁纽带”，扣紧“实干担当扣”；织密筑牢“廉洁防线”，扣紧“作风纪律扣”，教育引领青年干部持之以恒抓学习、强本领、勇担当、善作为、严自律，积极投身到产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益维护保障、维护劳动领域政治安全等重点工作中，努力为党的工运事业高质量发展贡献智慧和力量。

下一步，陕西省总工会将发挥机关党建对青年干部的政治统领和思想引领作用一方面深入实施青年理论学习提升工程，抓好党的二十届四中全会精神在青年干部中的学习宣传贯彻；另一方面会同机关其他部门，帮助青年干部修好理论学习、党性锻炼、工作实践“三门课”，教育激励广大青年干部带头践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，在谱写陕西新篇、争做西部示范的新征程中挺膺担当、建功立业，持续提升省总工会机关党建工作的引领力、凝聚力、影响力。