本报讯（记者 候思宇）12月25日，记者从陕西省人社厅年底务虚会上获悉，该厅将聚焦稳就业、治理欠薪等关键领域，扎实推进岁末年初各项人社重点工作。

会议强调，要扎实打好稳就业促增收硬仗，多渠道拓展就业空间，加强稳岗促就业政策落实，促进重点群体稳定就业，提前谋划2026年“春风行动”“就业援助月”等专项活动。扎实开展治理欠薪冬季专项行动，快速稳妥做好“安薪陕办”等平台欠薪线索办理，全力保障农民工劳动报酬权益，此外，要加强技工院校安全管理和学生教育，防范化解各类风险隐患，坚决守牢安全发展底线。

会议要求，要以实施“就业稳岗扩容提质行动”为抓手，持续加大政策供给，深入实施“三项工程”，强化协同联动，健全重点群体就业帮扶和创业带动就业机制，激发各类群体创新创业活力；以推动问题化解为突破口，深化社保制度改革，积极推进高质量参保扩面，聚焦企业群众需求提升经办服务效能，加强基金全链条监管，构建公平可及、安全规范的社会保障体系；以持续深化评价改革为关键，不断完善职称评价标准，健全职业技能等级评价体系，发挥收入分配激励导向，充分激发各类人才创新创造活力；以欠薪治理为重点，拓宽投诉渠道，提升线索处置质效，切实维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系；以强化技工院校管理为重点，落实落细校园安全的各项制度，切实防范化解重大风险；以优化人社服务为目标，持续深化“人社工作进园区”，拓展服务覆盖面，提升服务精准性、实效性；以着力打通堵点为重点，抓好改革试点任务落地，积极稳妥开展“小切口”改革探索；以强化目标为引领，坚持系统观念，对标对表中省要求，科学编制人社事业发展“十五五”规划；以作风能力建设为重点，压实全面从严治党政治责任，纵深推进党风廉政建设，打造高素质专业化人社干部队伍。