“十四五”以来，宝鸡市渭滨区坚持以人民为中心的发展思想，将保障和改善民生作为经济社会发展的重中之重，全力推进人力资源和社会保障事业提质增效、持续向好。全区就业服务体系更加健全，就业形势稳中向好；社会保障网越织越密，待遇保障水平稳步提高；人才队伍建设步伐加快，体制机制改革向纵深推进；劳动关系保持和谐稳定，劳动者合法权益得到有力维护。

就业是民生之本，也是经济发展的重要支撑。“十四五”期间，渭滨区深入实施就业优先战略，强化政策协同与服务供给，全区累计实现城镇新增就业4.38万余人，农村劳动力转移就业超过17万人次，城镇登记失业率始终控制在3.9%以内，就业大局保持稳定，社会就业“基本盘”更加牢固。

“现在区里建起了零工市场，环境整洁、信息透明，找工作比以前方便多了。”农民工李军的感受，正是渭滨区健全就业服务体系的缩影。渭滨区通过建设规范化零工市场、搭建线上线下招聘平台、开展职业技能培训等举措，为各类求职者特别是灵活就业人员提供了更加便捷、高效的就业服务。

走进蒲公英社区工厂，只见钩针飞舞，彩线穿梭，一件件精美的手工钩织作品在“渭滨钩织工”们的手中逐渐成型。在这里就业的，大多是周边社区的居家妇女、轻度残障人员或退休老人，她们利用闲暇时间，在家门口或社区工厂实现灵活就业，既增加了收入，也丰富了生活。

“我年纪大了，在家闲着也是闲着，来这里做手工，既能贴补家用，也让日子过得更有滋味。”市民李秀萍笑着说道。这种“社区工厂+灵活就业”的模式，不仅解决了部分群体的就业难题，也促进了社区互助与文化融合。

渭滨区注重发挥地方特色，依托区域传统技艺和产业基础，积极培育打造了“姜炎特护”“渭滨钩织工”等11个具有辨识度和影响力的劳务品牌。其中，“渭滨钩织工”已辐射带动40多个社区、近3000人实现就业增收，成为促进城乡妇女、就业困难人员就地就近就业的重要载体。

在持续织密社会保障安全网的同时，渭滨区着力提升人社服务的温度和精度。通过推进“暖心窗口”建设、实施分类精细化服务、开展特殊群体主动对接、提供延时服务和绿色通道、优化咨询热线响应机制等一系列举措，有效打通了服务群众的“最后一公里”，赢得了办事群众和企业的好评。

“我来办理员工养老保险参保，感觉现在流程简化了很多，服务也更贴心，为我们企业节省了不少时间和精力。”宝鸡市首歌人力资源有限公司的刘园园这样评价。这正是渭滨区深化“放管服”改革、持续优化营商环境的生动体现。

回顾“十四五”，渭滨区始终秉持人民至上理念，在推动高质量发展中全面落实就业优先政策，不断健全多层次社会保障体系，加快构建更具活力的人才发展生态，努力营造规范有序、公平和谐的劳动关系，交出了一份厚重而温暖的民生答卷，为区域经济社会持续健康发展奠定了坚实基础。

面向未来，渭滨区将继续坚持以人为本、民生为重，进一步完善就业促进机制，深化社会保障制度改革，加强人才引育创新，构建和谐劳动关系，努力在推进中国式现代化实践中，书写更加充实、更有保障、更可持续的民生发展新篇章。（通讯员  杨萌芽）