冬日的耀州大地，寒意渐浓，却挡不住人才服务团奔走一线的脚步。在耀州区小丘镇中心卫生院，医疗人才服务团的专家正手把手指导基层医生分析胸痛病例；在石柱镇的苹果园里，农技人才服务团的技术员俯身传授果树防冻技巧；在乡村学校的课堂上，教育人才服务团的名师用生动的讲解点燃学生的学习热情……近年来，耀州区以“人才服务团助力高质量发展”为抓手，组建医疗、农技、教育等6支专业人才服务团，让人才下沉基层、服务一线，将智慧与技术送到群众最需要的地方，为区域高质量发展注入了强劲的人才动能。

“以前遇到胸痛病人，我们心里没底，现在有专家定期指导，建起了胸痛单元，80多例胸痛患者都得到了及时救治，其中21名高危患者得到快速转诊，从而转危为安。”小丘镇中心卫生院院长杨昭荣谈起医疗人才服务团的帮扶，难掩激动。医疗人才服务团创新“基层点单、统一配菜、专家上门”模式，结合巡回医疗，两年来累计组织100余次984人次专业人才下沉镇村，开展50余场业务培训，培训基层医务人员700余人次。除了技能培训，服务团还常态化开展巡回义诊、入户诊疗，覆盖3个街道、9个乡镇，服务群众上万人。“专家上门给我量血压、调药，还送了常用药，不用跑远路就能看好病，太方便了！”关庄镇村民李大爷握着入户医生的手连连道谢。

农业是耀州的根基，农技人才服务团的到来，让田间地头结出了“科技致富果”。作为农广校的带头人，耀州区农民科技教育培训中心主任尚小平始终把农民的需求放到首位，他带领教师团队走遍耀州的乡村田野，围绕果树修剪、绿色防控、设施农业、电商销售等实际需要，量身定制培训课程，用通俗的语言和手把手的教学，把技术变成农民能掌握的致富工具。农技人才服务团开展“百名农技专家送技助农耕”专项行动，建立“集中攻坚+常态跟进”双轨机制，全年开展培训70余场，覆盖群众3900余人，发放技术资料5000余份。不仅如此，服务团还搭建“线上+线下”立体服务网络，通过“三网合一”平台、云上智农APP开展“空中课堂”，开通24小时技术咨询热线，让农民随时能找专家、学技术。在人才培育上，服务团实施高素质农民培育计划，累计培育1835名高素质农民，其中348人获中级职称、72人获高级职称，34名产业带头人成为乡村振兴的“头雁”。

教育公平是群众最关心的民生问题之一，教育人才服务团以精准帮扶打破城乡教育壁垒。“自从北街小学教育集团成立以来，派来骨干老师，对我们学校进行帮扶，两个校区开展了大教研活动，两个校区老师互相学习，互相交流，共同进步。”药王山中小学马文老师表示，这一模式给大家带来了变化和活力，提高了大家的教学水平。教育人才服务团推行“1+X”结对帮扶计划，30名核心成员与薄弱学校教师结为师徒，近两年开展听课评课超200节、专项辅导100余次。同时，服务团组织36节名师示范课走进15所中小学校，让乡村学生也能享受优质教育资源。针对留守儿童，服务团开展7次“情暖童心”志愿服务，为50余名孩子提供学业辅导和心理关怀。

理论宣传和文化服务，让党的创新理论在耀州落地生根。理论宣传人才服务团创新“月度清单式”宣讲模式，推出快板、小品、戏曲等40余个线上视频和100余个线下作品，让群众从“被动听”变为“主动看”。“用快板讲政策，通俗易懂，我们都爱听！”永安路街道居民王大妈说道。文化人才服务团则汇聚1200余名志愿者，实现全区镇村服务全覆盖，年均开展惠民演出2100余场，打造的“非遗村晚”入选2025年全国春节“村晚”示范展示名单。目前，耀州5个省级非遗工坊开发文创产品120余款，年销售额突破300万元，真正实现了“文化搭台、经济唱戏”。

电商人才服务团则为耀州农特产品插上“数字翅膀”。“通过直播培训，我学会了带货技巧，现在直播间里的耀州花椒、苹果销量越来越高。”电商创业者王娟说。服务团两年来举办26期电商培训，培训1364人次，培育出海浪、王娟等一批创业带头人；举办的直播带货大赛总销售额突破65.56万元，农特产品知名度大幅提升。同时，服务团制定网货流通标准，设计特色产品包装，推动农产品标准化、品牌化发展，解决了“买难卖难”的问题。

“人才服务团不是一阵风，而是常态化的服务机制。”耀州区委人才管理中心负责人表示，耀州区将持续优化人才服务团运行模式，健全人才激励保障体系，让更多人才扎根耀州、服务耀州，以人才之力筑牢基层发展根基，让群众的幸福生活更有质感。（周华）