2月6日，南京宝色股份公司（以下简称“宝色股份”）四届四次职工代表大会暨2026年工作会议隆重召开。宝色股份党委书记、董事长薛凯出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘鸿彦作工作报告。副总经理、工会主席胡兵主持会议。

会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，传达学习陕西有色金属集团三届四次职代暨2026年工作会及宝钛集团十二届四次职代会暨2026年工作会议精神，全面总结宝色股份2025年及“十四五”发展成就，科学谋划“十五五”发展蓝图，安排部署2026年重点任务。会议号召全体干部职工锚定世界一流特材装备领军企业目标，以实干实绩确保“十五五”开好局、起好步。

薛凯作了《擘画“十五五” 实干谋发展 在新时代锻造宝色竞争新优势》的讲话。刘鸿彦向大会作题为《锚定目标开新局 战略攻坚拓市场 以实干实绩确保“十五五”开好局、起好步》的工作报告。会议审议通过了工作报告，表彰了2025年度先进集体和先进个人，签订了2026年度经济责任书与安全环保消防考核责任书。

薛凯在讲话中简要回顾了宝色股份“十四五”时期取得的成效，并深刻分析了当前面临的形势。他指出，面对宏观环境的“危”与“机”、行业态势的“卷”与“变”、自身能力禀赋的“长”与“短”，全体宝色人必须保持战略清醒，把握发展主动。面向“十五五”，他强调要在五个方面积极谋划、系统推进：在市场开拓上，要秉持“内外并重、双循环互促”，持续优化市场格局；在新质生产力培育上，要坚持“创新驱动、智造引领”，攻克关键核心技术，推动智能制造升级；在转型升级上，要锚定“产业升级，价值倍增”，加快产品结构高端化与业务模式服务化，实现产业链协同与价值倍增；在基础管理上，要深化“管理精益、人才强企”，提升运营效率与组织活力；在党建引领上，要坚守“党建领航、融业兴企”，推动党建与业务深度融合，将政治优势转化为发展优势。他要求公司上下必须将战略谋划转化为扎实行动，以自身工作的确定性应对环境的不确定性，奋力在“十五五”开局之年开创新局面、锻造新优势。

刘鸿彦在报告中全面回顾了2025年宝色股份取得的成绩，指出企业在新签合同额、产品产量、设备台数均创历史新高，技术创新成果丰硕，管理效能持续提升，党建引领作用充分发挥，员工获得感幸福感显著增强，为“十五五”发展打下坚实基础。报告对2026年工作作出具体部署：深化市场开拓，构建多元增长格局；强化创新驱动，加快成果转化；严守质量生命线，建立全链条闭环管控；高效推进重点项目，支撑企业持续健康发展；提升管理效能，夯实根基防控风险；加强党建引领，凝聚发展合力；推动员工福祉持续提升。

会议明确了“十五五”时期总体发展思路和主要目标，提出要以高质量发展为主题，加快构建新发展格局，奋力实现“质”的有效提升、“效”的显著跃迁、“量”的合理增长，到“十五五”末将宝色股份建设成为具有全球竞争力的特材装备综合解决方案供应商与行业领军企业。

全体代表以高度的责任感进行了分组讨论，积极建言献策。大家一致认为，报告和讲话总结成绩客观全面，分析形势深刻透彻，部署任务重点突出、措施有力，凝聚了共识，鼓舞了干劲，必将引领宝色股份在新征程上夺取新的更大胜利。

宝色股份领导班子成员、职工代表、列席代表，以及受表彰的先进集体代表和先进个人参加会议。（通讯员 刘彦军 杜嘟）