人称“卡皮巴拉”的水豚，凭借呆萌外表走红网络。然而，西安一名大学生小朱在萌宠咖啡馆兼职时，不慎被店内水豚咬伤手部，伤情严重需手术治疗，后续索赔却遭老板以“没签合同、学生无稳定收入”为由拒绝。最终，碑林法院审结此案，经调解小朱成功获赔医疗费、误工费及护理费。

据悉，暑假期间大学生小朱在某萌宠咖啡馆兼职，约定日薪70元，日常负责照料店内猫狗及网红水豚。工作中，水豚突然攻击小朱致其手部流血不止，送医后，诊断结果显示伤情较重，需要手术治疗。老板当时垫付了初期的诊疗费，却拒绝支付后续的手术费用。而小朱需按照医嘱，休养整整一个月。出院后，小朱多次找咖啡馆协商索赔手术费、误工费、护理费等。老板却以没签合同、学生无稳定收入为由，将小朱拒之门外。无奈之下，小朱将老板诉至法院。

庭审中，咖啡馆抗辩称，小朱自身有过错（未提交证据佐证），且小朱系学生无稳定收入，双方无劳动关系，故不予赔偿。在查明基本事实后，经法官释法说理，双方最终达成调解，咖啡馆当场赔付给小朱医疗费及误工费、护理费。本案以调解化解纠纷，明确在校生兼职受法律保护，经营场所须尽宠物管理与安全保障义务，侵权必担责、损失必填补。

法官说法：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，在校生利用业余时间勤工助学，不应视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。但不构成劳动关系不等于不承担侵权责任。本案中，小朱与咖啡馆虽无劳动关系，却已形成事实劳务关系，提供劳务受伤可按过错追责，店家以“无劳动关系”拒赔缺乏法律依据。

同时，咖啡馆作为水豚饲养人，动物致人损害原则上需担责，除非能证明伤者故意或重大过失才可免责；且作为公共场所经营者，对店内动物理应做好安全防护。该案中店家辩称小朱存在过错，却未提交任何证据佐证，无法减轻责任，依法应承担全部赔偿。

关于赔偿范围，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。本案中，小朱的学生身份不等于无误工费，误工费核心是因伤导致的实际收入减少，与学生身份、是否固定劳动关系无关；小朱有明确兼职日薪70元，医嘱休养1个月，误工时间与收入损失确定，依法应予支持；咖啡馆以“学生无稳定收入”抗辩，混淆“稳定收入”与“劳动收入损失”，依法不成立。另外，护理费也以伤情需护理、生活自理受限为前提，与是否为学生、有无劳动关系无关；小朱术后休养1个月，结合伤情与医嘱，护理需求客观存在，咖啡馆应依法赔付。

本报记者 李勇