为贯彻落实公司人才兴企战略，进一步提升车间全员综合业务能力。近日，陕西锌业机动车间各工段精心组织开展上半年综合技能培训。

本次培训由车间技术骨干担任讲师，采用集中授课、现场示范、实操演练等多种形式，聚焦生产实际，覆盖高低压电气、机械维修、特种车辆、阴阳极板加工等关键岗位，紧扣安全、环保、消防、能源管理等内容开展培训。

培训坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，既抓核心技能提升，又强基础管理规范。高低压电气突出系统运维与故障判断，机械维修聚焦重点设备检修保养，特种车辆强化安全驾驶与应急处置，极板加工严控工艺标准与质量，同时涵盖风险辨识、危废处置、消防器材使用、节能降耗等内容，着力培养懂技术、善管理、守底线的复合型技能人才，为公司稳产增效提供人才保障。

本次培训内容务实、针对性强。通过系统学习与实操练兵，切实提升了队伍的专业技能和安全素养，有效调动了员工学习积极性。下一步，机动车间将持续加强技能人才培养，常态化开展岗位练兵与技能考核，以精湛技能保障设备运行，以严格管理守住安全底线，为公司高质量发展注入新动能。（周小妮）