连日来，一场不搞形式、直奔现场的下沉一线联合问诊专题行动在长庆油田采油三厂悄然打响。厂领导带头，整合纪检、合规、信访、组织等多领域专业力量，组建联合问诊专班，上下联动、左右协同，以“四不两直”的务实作风，把党建力量送到生产班组、把服务保障送到岗位一线、把问题解决在现场前沿，这一接地气、解难题的实干举措，在干部员工中引发强烈反响。

此次联合问诊专题行动，是采油三厂紧扣油田生产发展大局，聚焦基层管理短板、生产运行堵点、员工诉求难点，纵深推进机关作风建设、提升基层治理效能的创新实践。针对以往部门单独下基层、调研碎片化、问题解决不彻底的痛点，厂部统筹部署，由厂领导班子成员分别带队，打破部室职能界限，将纪检监察的监督执纪、合规管理的风险排查、信访维稳的矛盾化解、组织人事的党建赋能等专业力量深度融合，组建跨部门、多专业的联合问诊小组，构建“一次下沉、全面问诊、综合施策、闭环管理”的工作模式，彻底改变基层“多头对接、重复迎检”的困境，让服务基层更精准、破解难题更高效。

行动开展以来，各联合问诊小组轻车简从，直奔各采油、采气作业区、井站班组、生产现场，与一线岗位员工围坐在一起，聊生产、问困难、听心声。在一线站点，调研组人员实地查看设备运行状况、现场巡检流程，针对基层提出的设备维护、安全操作、后勤保障等问题，现场与生产、安全部门人员沟通，当场拿出整改方案；在党建阵地，党建工作人员面对面讲解基层党组织建设、党员先锋岗创建要求，手把手指导基层党建资料完善，把党建工作与原油生产、班组建设深度融合；针对员工反映的薪酬待遇、职业发展、信访诉求等问题，组织、信访、纪检人员逐一记录、细致解答，对合规管理中存在的风险隐患，现场开展政策宣讲、指导整改，做到排查一处、规范一处。

从油区一线的单井站、到人员集中的中心站、再到作业区机关驻地，联合问诊组始终坚持“身入”更“心入”，“问诊”更“解题”。结合员工提出部分井场巡检路线较远、应急物资配备不足的问题，带队厂领导现场协调物资管理部门，当天就敲定物资调配和巡检路线优化方案；针对基层党建与生产结合不紧密的问题，组织专班现场制定“党建+安全生产”“党建+稳产增效”融合举措，让基层党建真正落地见效；针对合规管理、信访诉求中的疑难问题，多部门人员现场会商，建立问题台账，明确责任部门、整改时限，实行销号管理，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

此次下沉一线联合问诊专题行动，既是采油三厂践行群众路线、密切干群关系的生动缩影，也是夯实基层基础、推动高质量发展的有力举措。目前，此项专题行动仍在扎实推进。（通讯员 张小燕）