近年来，宝鸡市渭滨区紧扣党建引领基层治理现代化要求，坚持“一镇街一特色、一社区一品牌”激发基层治理动能。金陵街道机厂街社区聚焦老城区老旧小区多、人口密度大、服务需求多元等治理难点痛点，打造“机聚‘五心’”特色治理品牌，通过构建“初心引领、暖心服务、安心守护、同心共治、悦心文化”“五位一体”工作模式，全面塑强共建共治共享的老城区治理新格局，基层治理效能与群众幸福感实现“双跃升”。

坚持“初心”引领，把稳党建引领“方向盘”

强化基层党组织政治功能和组织功能，纵向织密“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员楼栋长”四级组织架构，横向做实“1+X”党建联盟，整合辖区单位、企业、社会组织等多元力量。组建“机聚‘益’行”志愿服务总队及5支专业支队，推动党建与志愿服务深度融合。全面推行“党员亮身份”“党员先锋岗”，依托党建联席会议、民情收集站、共治议事厅、邻里议事亭等阵地，形成“居民提需求、党员议方案、集体定举措”治理闭环。累计收集并解决群众“急难愁盼”问题20余件，开展志愿服务80余场，党员志愿服务参与率达90%，切实将党的政治优势转化为治理效能。

聚焦“暖心”服务，织密民生保障“幸福网”

坚持以人民为中心，精准对接“一老一小”及困难群体需求，实施“清单化、精细化、定制化”服务。托起“一老”幸福晚年，开展健康义诊、上门理发、适老化改造，推进“点亮楼道”“扶手计划”，加装智能门磁、安全扶手、健身器材等设施，高标准筹建老年人日间照料中心与智慧康养体验中心；护航“一小”健康成长，提供传统文化熏陶与心理疏导等服务；兜牢“一困”民生底线，联动爱心企业开展常态化结对帮扶。累计服务老年群体400余人次，惠及青少年80余名，帮扶困难家庭30户，居民满意度达95%以上，真正实现“老有所养、幼有所教、困有所助”。

强化“安心”守护，筑牢全域平安“防护墙”

坚守平安建设底线，创新建立“红黄绿”三色隐患分级治理机制。对内依托“银发调解队”将矛盾化解在萌芽，做到“小事不出楼栋、大事不出社区”；对外依托“街道吹哨、部门报到”机制，联动消防、公安、城管等部门开展联合执法，重拳整治突出隐患。持续推进智慧安防建设，为独居老人加装智能门磁，实行“远程监控+上门核查”双重守护；组建“平安联盟”，常态化开展消防防汛演练与安全巡查，创新恶劣天气“邻里守护”机制，组织“银铃暖阳互助”志愿服务队对行动不便老人开展结对帮扶，或协助排查房屋漏水、高空坠物风险。 累计整改安全隐患15处，调解纠纷33起且化解率达100%，治安事件同比下降60%，平安建设满意度同比提升20%，全域安全底座更加坚实。

推动“同心”共治，激活多元参与“新动能”

打破传统治理边界，构建“社区+单位+企业+社会组织+居民”的多元共治矩阵。创新推行“居民点单、社区派单、党员接单”服务模式，组建“全能管家”便民志愿服务队，提供一站式便民服务；实施“社区合伙人”计划，链接社会优质资源开展公益服务；成立“银发议事团”“银发巡逻队”，充分激发老年群体“银发力量”参与社区治理的热情。累计服务居民600余人次，开展公益服务20余场，收集社情民意60余条，全面塑造成“人人愿参与、事事有人管”的生动治理生态，基层治理活力全面激发。

深耕“悦心”文化，涵养邻里和睦“好风气”

坚持以文化人、以文聚心，以“我们的节日”为主线，精心策划春联送福、端午包粽、非遗体验、文艺汇演等特色文化活动。联动专业机构深度挖掘培育社区“文化能人”，组建文艺队伍，推动居民从“旁观者”转变为“参与者”。深化家风家教建设，开展“最美家庭”“优秀志愿者”“最佳共建单位”评选表彰活动，弘扬文明新风。年均开展文化活动12场，参与居民600余人次；居民社区归属感提升40%，真正让邻里情更浓、社区味更足。

社区治理是基层治理的基础单元、关键基石，下一步渭滨区将持续深化党建引领基层治理创新，以社区治理为重点，不断强化队伍管理和能力素质提升，优化为民服务机制、拓宽群众参与渠道、提升共建共治效能，真正让社区实现治理优、环境美、民心聚、服务暖、乡风淳。